Le programme de formation
La formation a pour objectif de faire valider le bloc de compétences 11 « Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations » par le candidat du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) de niveau 6, délivré par le Ministère du l’enseignement supérieur de le recherche et de l’innovation.
Public visé
Candidat apprenti voulant devenir comptable
Objectifs du programme de formation
- Se former au management
- S’initier au management d’une équipe
- Être capable de conseiller des entrepreneurs sur des questions de management
- Valider le bloc de compétences numéro 7 du DCG
Modalités pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 5 types de ressources pédagogiques :
- Quatre parcours de e-learning comprenant au total 106 vidéos de formation enregistrées par 62 experts différents.
- Quatre examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
- Quatre entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours, avec un consultant confirmé.
- Deux ouvrages pratiques (Comment être un bon manager, 100 idées pour mieux gérer son équipe) sous format numérique conçus pour faciliter la compréhension et la mémorisation du management.
- Des exercices de préparation à l’examen de certification.
Contenu du programme de formation
4 parcours de e-learning enregistrés par des experts différents
Je fais évoluer mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
Je développe l’entreprise avec mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
Je développe la RSE et le bien-être au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Je lutte contre la discrimination, je manage les diversités – Télécharger le parcours (PDF)
La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.
TEMPS ET DUREE DU PROGRAMME DE FORMATION
Heures de e-learning : 33 H
Heures de tests de connaissances : 4 H
Temps d’accompagnement et analyse des résultats : 4 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Etude et compte rendu du livre numérique : 80 H
Temps total de formation : 137 H
DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 3 mois
Les points forts de la formation de l’UE 7 du DCG
Une formation complète mélangeant des modalités pédagogiques variées :
- E-learning réalisé par de nombreux experts du domaine, accessible 24h/24 pendant 3 mois.
- Validation des connaissances par des tests à la fin de chaque parcours de formation.
- Fourniture de 2 livres conçu pour faciliter la compréhension et la mémorisation, que vous conserverez à vie
- Mise à disposition des annales des précédentes années avec leur corrigé pour un entrainement personnel à l’épreuve de certification
Certification de l’U7 du DCG
Epreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations relatives à une ou plusieurs organisations permettant la réalisation d’une analyse managériale et une question problématisée.
Durée : 4 heures.
Coefficient : 1.
14 crédits européens.
Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr
MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES
– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.
– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.
– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.
– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.
– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.
L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.
Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits