UE 3 du DCG – RNCP35526BC03 – Suivi de dossiers clients en matière de droit social – Promotion par l’Alternance

MODALITES D’ADMISSION

Aucun

LE PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 3 DU DCG

La formation a pour objectif de faire valider le bloc de compétences 3 « Suivi de dossiers clients en matière de droit social » par le candidat du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) de niveau 6, délivré par le Ministère du l’enseignement supérieur de le recherche et de l’innovation.

PUBLIC VISE

• Première étape de la filière expertise comptable, le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) est un diplôme d’Etat de grade Licence (Bac+3) délivrant les connaissances de base en droit, comptabilité, gestion et finance d’entreprise.
• Le DCG offre de nombreux débouchés tant dans les cabinets d’expertise comptable que dans les services juridiques, comptables ou de gestion d’entreprises
• Le DCG permet d’intégrer le marché du travail, mais constitue la première étape des études du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) puis le DEC (Diplôme d’Expert-Comptable).
• Le DCG est accessible aux candidats possédant le BAC. IL est divisé en 13 blocs de compétences ou unités d’enseignements (UE), il peut être préparé sur plusieurs années à temps plein ou en travaillant. L’obtention des 13 UE permet de valider le DCG

PRÉ REQUIS :

Aucun

OBJECTIF DU PROGRAMME DE L’UE 3 DU DCG

• Se former au droit social
• Être capable de conseiller des entrepreneurs sur des questions de droit du travail
• Valider le bloc de compétences numéro 3 du DCG

MODALITES PEDAGOGIQUES

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 4 types de ressources pédagogiques :

1. 1. 1. 4 parcours de e-learning comprenant au total 156 vidéos de formation enregistrées par 23 experts différents.
      2. 4 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
      3. Deux ouvrages pratiques (Droit social en fiches, Fiches de gestion de la paie) sous format numérique conçu pour faciliter la compréhension et la mémorisation du droit du travail.
      4. Des exercices de préparation à l’examen de certification.

CONTENU DE PROGRAMME DE L’UE 3 DU DCG

4 parcours de e-learning enregistrés par des experts différents
 Je me forme au droit social – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère les dossiers du personnel – Télécharger le parcours (PDF)
 J’administre la fonction personnel – Télécharger le parcours (PDF)
 Je me forme à la paie –  Télécharger le parcours (PDF)

Les points forts de la formation de l’UE 3 du DCG

Une formation complète mélangeant des modalités pédagogiques variées :

• • • E-learning réalisé par de nombreux experts du domaine, accessible 24h/24 pendant 3 mois.
    • Validation des connaissances par des tests à la fin de chaque parcours de formation.
    • Fourniture de 2 livres conçu pour faciliter la compréhension et la mémorisation, que vous conserverez à vie.
    • Mise à disposition des annales des précédentes années avec leur corrigé pour un entrainement personnel à l’épreuve de certification

TEMPS ET DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning : 32 H
Heures de tests de connaissances : 6 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Étude et compte rendu du livre numérique : 80 H

Temps total de formation :  133 H

DURÉE DE PROGRAMME DE FORMATION : 3 mois

PRIX DU PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 3 DU DCG

565 €, frais d’examen non inclus

CERTIFICATION DE L’UE 3 DU DCG

Épreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Durée : 3 heures.
Coefficient : 1.
14 crédits européens.

Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr

PRIX DU PROGRAMME DE FORMATION
Organisme de formation : Demander les conditions de partenariat – commercial@forces.fr
Particulier ou entreprise :  Demander un devis