Le programme de formation
La formation a pour objectif de faire obtenir le diplôme d’Etat BTS SAM, de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
Public visé
Candidat apprenti voulant être diplômé du BTS SAM
Pré-requis
Obligation de posséder le BAC
Objectifs du programme comprenant 3 blocs de compétences et 3 unités de compétences générales
1. Optimisation des processus administratifs
– Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
– Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
– Contribuer à la pérennisation des processus
– Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
2. Gestion de projet
– Formaliser le cadre du projet
– Conduire une veille informationnelle
– Suivre et contrôler le projet
– Évaluer le projet
3. Collaboration à la gestion des ressources humaines
– Gérer la relation de travail
– Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
– Organiser les activités du champ des relations sociales
– Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Unités de compétences générales :
1. Unité U1 Culture générale et expression
Appréhender et réaliser un message écrit :
Respecter les contraintes de la langue écrite
Synthétiser des informations
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
S’adapter à une situation de communication
Organiser un message oral
2. Unité U3 Développement d’une culture économique, juridique et managériale
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
3. Unité U21 Langue vivante étrangère 1
Compréhension de l’écrit et expression écrite
Compréhension de l’oral, production et interaction orale
Production et interactions
Modalités pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 7 volets :
1. 30 parcours de e-learning comprenant au total 1019 vidéos de formation enregistrées par 341 experts différents.
2. 30 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours de formation.
3. 5 livres sous forme numérique complétant les parcours de formation en vidéo.
4. Examens réalisés en ligne à la fin de l’étude des livres numériques ou comptes-rendus.
5. Étude et réalisation des cas pratiques du livre des éditions Nathan BTS Reflexe.
6. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. Compléments de formation avec Google et ChatGPT.
7. Un accompagnement permanent par un coach sur la formation, le travail en entreprise, les relations avec le maître d’apprentissage, la résolution de difficultés éventuelles, etc.
Contenu du programme
Bloc de compétences 1 : Optimisation des processus administratifs
7 parcours de e-learning :
J’utilise mon ordinateur et internet efficacement – Télécharger le parcours (PDF)
J’organise l’entreprise avec le digital – Télécharger le parcours (PDF)
Je digitalise l’organisation de mon entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
Je gère mon entreprise avec l’intelligence artificielle – Télécharger le parcours (PDF)
J’administre la fonction commerciale – Télécharger le parcours (PDF)
Je réalise les missions quotidiennes d’un service commercial – Télécharger le parcours (PDF)
J’optimise mes achats et les stocks – Télécharger le parcours (PDF)
Livre DCG 8, Le système d’information et de gestion, Karouri Monei
Bloc de compétences 2 : Gestion de projet
6 parcours de e-learning :
J’adopte des comportements personnels gagnants – Télécharger le parcours (PDF)
Je développe mes soft skills professionnels – Télécharger le parcours (PDF)
Je gère mes projets – Télécharger le parcours (PDF)
Je réalise mon étude de marché – Télécharger le parcours (PDF)
Je mets en place la qualité – Télécharger le parcours (PDF)
J’organise la sécurité au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Gestion de projet, Romain Appercel
Bloc de compétences 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines
6 parcours de e-learning :
Je me forme au droit social – Télécharger le parcours (PDF)
Je constitue mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
Je gère les dossiers du personnel – Télécharger le parcours (PDF)
J’administre la fonction personnel – Télécharger le parcours (PDF)
Je réalise les missions quotidiennes d’un service RH – Télécharger le parcours (PDF)
Je découvre les logiciels de paie – Télécharger le parcours (PDF)
Livre Gestion de la paie de Goupil Christophe, Perrin Maguy
Unité U1 Culture générale et expression
4 parcours de e-learning :
Je me forme à Word 2021 – Télécharger le parcours (PDF)
J’apprends à utiliser Excel 2021 professionnellement – Télécharger le parcours (PDF)
Je me forme à Powerpoint – Télécharger le parcours (PDF)
Je formalise mon offre et ma communication – Télécharger le parcours (PDF)
Livre BTS Français. Culture générale et expression. Paris, ville capitale ? de Belhassen Laure, Ramade Anne
Unité U3 Développement d’une culture économique, juridique et managériale
3 parcours de e-learning :
Je découvre le fonctionnement des entreprises – Télécharger le parcours (PDF)
J’analyse la santé financière et les résultats de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
J’assimile les bases du droit des affaires – Télécharger le parcours (PDF)
Livre Diagnostic d’entreprise, performance, capital immatériel et risques, Marcaillou Philippe-Nicolas,
Béjar Yosra
Unité U21 Langue vivante étrangère 1
Au choix 5 parcours de e-learning en Anglais ou Espagnol :
Anglais des affaires commercial / marketing – Télécharger le parcours (PDF)
Anglais des affaires comptabilité / finances / gestion – Télécharger le parcours (PDF)
Anglais des affaires digital / organisation – Télécharger le parcours (PDF)
Anglais des affaires management / développement d’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
Anglais Ressources humaines – Télécharger le parcours (PDF)
Ou :
Espagnol des affaires commercial / marketing – Télécharger le parcours (PDF)
Espagnol des affaires comptabilité / finances / gestion – Télécharger le parcours (PDF)
Espagnol des affaires digital / organisation – Télécharger le parcours (PDF)
Espagnol des affaires management / développement d’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
Espagnol Ressources humaines – Télécharger le parcours (PDF)
Modalités d’admission
Admission après entretien
Certification
Blocs 1 à 3 et 3 unités de compétences générales du BTS SAM, délivré à l’issue de la formation, si le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Les candidats individuels (ou « candidats libres ») et les candidats suivant une formation à distance doivent impérativement s’inscrire à l’examen via CYCLADES : https://exacyc.orion.education.fr/cyccandidat (Attention : l’inscription au centre de formation à distance est totalement distincte de l’inscription à l’examen).
Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38364/
TEMPS PROGRAMME DE FORMATION
Durée de programme de formation : 12 mois
Temps total de formation : 675 H
OU
Durée de programme de formation : 24 mois
Temps total de formation : 1350 H
Forces recommande de se former 3heures1/2 par jour tous les jours de préférence sur le lieu de travail sous la supervision du Maître d’apprentissage. Le planning des études est fixé dans le livret d’apprentissage . Chaque vidéo de formation dure de 8 à 12 minutes, elle est suivie de 3 à 5 tests de validation de connaissances. Vous pouvez donc étudier de 6 à 8 vidéos de formation par jour. N’hésitez pas à revoir une vidéo de formation si vous ne l’avez pas comprise.
Vous pouvez l’étudier autant de fois que nécessaire.
Prenez des notes au fur et à mesure de vos études.
A la fin d’un parcours de formation, vous devez soutenir un examen en ligne. Il vous est ouvert quand vous avez étudié toutes les vidéos du parcours. Les réponses justes sont notées 1, celles fausses 0.
Vous devez comprendre pourquoi vous avez répondu faux. Revoyez vos notes ou la vidéo.
Recherchez sur internet. Questionnez par mail votre responsable technique et pédagogique.
Pour le livre des Editions Nathan BTS Réflexe, six examens en ligne sont prévus pour en vérifier l’étude et la compréhension.
Pour l’étude des e-books qui complètent les parcours de formation en vidéo, en moyenne 40 heures
d’études sont nécessaires. Chaque e-book fait l’objet d’un test de validation de connaissances.
MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES
– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.
– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.
– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.
– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.
– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.
L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.
Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits